Cabinets de recrutement

Pour le service des ressources humaines d’une entreprise chargée des recrutements, la pression est continuelle quand il s’agit d’embaucher de nouveaux personnels. La recherche des compétences qui s’accordent réellement à un poste donné est un véritable combat. En ce sens, tout dépendra de l’annonce de recrutement à partager un peu …

Les chasseurs de têtes doivent maintenir un dialogue constant avec les parties prenantes impliquées dans le processus de recrutement : d’une part, le client, et de l’autre, les candidats potentiels pour un poste. Lorsqu’il est question de recrutement de cadres exécutifs, les candidats se font plus rares, et les enjeux …

Notre société de consommation est en pleine mutation. En effet, la combinaison de l’expansion des outils numériques et les conditions délétères dues à la crise sanitaire et à la conjoncture économique obligent les entreprises à une réactivité totale. La transition digitale est un point critique qui déterminera à coup sûr …

Le volume d’informations à traiter chaque jour par les entreprises ne cesse d’augmenter avec Internet. La croissance exponentielle d’Internet et des technologies de l’information ne cesse de surprendre et va jusqu’à révolutionner des domaines du monde professionnel. Ce stockage massif de données est l’un des enjeux du 21ème siècle et …

Le recrutement consomme beaucoup de temps et d’énergie, c’est pourquoi de nombreuses entreprises choisissent de l’externaliser. Beaucoup d’entreprises choisissent cette solution lorsqu’elles sont en pleine expansion et n’ont tout simplement pas le temps de constituer une base de données de candidats ou d’atteindre un large public. Il donne également aux …