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Le marché de l’emploi est un univers très concurrentiel, où chaque candidat doit se démarquer pour pouvoir décrocher le poste convoité. L’un des premiers éléments que les recruteurs examinent lorsqu’ils cherchent à embaucher quelqu’un, c’est son curriculum vitae (CV). Et pour maximiser vos chances d’être retenu pour un entretien, votre CV doit refléter au mieux vos compétences, vos réalisations et votre personnalité. Voici quelques conseils pour construire un CV qui vous met en valeur.
Présentation et structure : soigner la première impression
Votre CV doit être visuellement attrayant et bien organisé pour capter l’attention du lecteur dès les premières secondes. En effet, il est souvent brièvement parcouru, surtout s’il y a un grand nombre de candidats. Optez pour un type de CV simple, clair et épuré tout en étant agréable à lire.
Veillez à utiliser une police de caractères professionnelle et facilement lisible, comme Arial ou Times New Roman. Le corps du texte doit être suffisamment espacé, ni trop serré, ni trop éparpillé sur la page. La taille de la police doit également être adaptée, soit environ 10 à 12 points.
Réaliser un contenu percutant et unique
Le contenu de votre CV doit mettre en avant vos atouts, tout en étant cohérent et adapté au poste convoité. Un CV personnalisé en fonction de l’emploi pour lequel vous postulez est plus susceptible de retenir l’attention des recruteurs.
Valorisez vos expériences et compétences
Rédigez votre CV de manière à mettre en avant les aspects de vos expériences professionnelles qui correspondent aux attentes du poste visé. Utilisez des termes précis et concrets pour décrire vos réalisations et responsabilités, et indiquez-les en début de section pour qu’ils soient immédiatement visibles.
De même, mettez en exergue vos compétences techniques ou spécifiques utiles pour le poste que vous convoitez. Si possible, quantifiez vos réussites avec des chiffres, par exemple : « Augmentation de 20% du chiffre d’affaires grâce à la mise en place d’une nouvelle stratégie marketing ».
Distinguez-vous avec votre parcours personnel
N’hésitez pas à mentionner dans votre CV des éléments qui peuvent vous distinguer des autres candidats, sans toutefois trop en faire. Cela peut être une expérience professionnelle atypique, un engagement bénévole ou associatif, une passion étonnante, etc.
Maintenant que vous connaissez les astuces pour construire un CV percutant, il ne vous reste plus qu’à passer à l’action ! Pensez à mettre régulièrement à jour votre CV avec de nouvelles compétences acquises ou des réalisations récentes.
