Jobrapido, découvrez ce site de recherche d’emploi

Plusieurs chercheurs d’emploi utilisent les plateformes web pour trouver les postes qu’il leur faut. Ces sites mettent à la disposition des candidats des listes de recruteurs avec leurs offres. Certains permettent même de postuler tout de suite au poste proposé. Cependant, les sites pour la recherche d’emploi sont nombreux sur la toile. Il n’est donc pas toujours facile de s’y retrouver et de déterminer le bon. Néanmoins, il y en a ceux qui se démarquent du lot et qui ont une bonne réputation. C’est le cas de Jobrapido. Tour d’horizon de cette plateforme.

Jobrapido, c’est quoi ?

Jobrapido est un site conçu et mis en ligne en 2006. Il fait partie des plateformes web destinées pour l’emploi. Il s’agit même d’un de sites leaders de moteurs de recherche pour le travail dans le monde. Tous les mois, plus de 20 millions d’offres y sont postés. Pour ce qui est du nombre d’abonnés, ils sont plus de 85 millions d’usagers au total sur le site qui couvre environ 58 pays.

Tous les types de profils peuvent chercher ce qu’il leur faut sur Jobrapido. Il est également possible d’y trouver différentes sortes de contrats, et cela, dans divers secteurs d’activité.

Comparé aux autres plateformes faisant la même activité, Jobrapido permet de faire du parrainage d’offres d’emploi dans la page de recherche. En outre, il utilise une intelligence artificielle accompagnée de méthodes de matching.

Sur ce site, il n’y a pas que des organismes, des associations ou encore des entreprises qui recrutent. Il y a aussi des chasseurs de tête et des agences d’intérim. Les candidats ont donc le choix de postuler directement auprès des entreprises, organismes ou sociétés, ou bien de passer par les agences de recrutement. Chaque alternative a son atout. Il faut d’abord se pencher sur chacune d’elles pour voir laquelle est la plus avantageuse avant d’envoyer les dossiers de candidature.

Les avantages de Jobrapido

Jobrapido se présente comme une solution efficace pour les recruteurs mais également pour les chercheurs d’emploi.

Du côté des professionnels qui cherchent des bons candidats, ils peuvent faire une annonce et recevoir plusieurs candidatures. Ils n’ont plus qu’à faire la sélection du bon profil pour déterminer qui devront passer par les entretiens. C’est là qu’ils trouveront celui ou ceux qui répondront aux besoins. Ils peuvent aussi suivre les métriques du site et adapter et maitriser leurs campagnes d’annonces d’emploi.

Du côté des candidats, l’utilisation du site leur permet de trouver les postes qui conviennent le plus à leurs compétences et leurs domaines.

Contrairement aux autres sites qui fonctionnent comme un simple job board, Jobrapido aborde le recrutement selon une approche marketing de sélection avertie des éventuels candidats. La manière dont les annonces d’emploi sont affichées se fait en fonction de l’audience de profils qualifiés.

Grâce à Jobrapido, recruteurs, employeurs et candidats peuvent donc gagner du temps précieux. Chacun peut tirer des avantages indéniables de l’usage de ce site qui est non seulement facile d’usage mais aussi accessible à tout le monde.